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社長の奥さんが出産後、私に子供の面倒を頼む。断ると「これからは1人で食事しろ」と言われ、それ以来社内でのいじめが始まる→耐え忍ぶ私の決断は?
2024/01/11

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学生の頃、会社で働いていた私は、社長の奥さんに子供の面倒を見させられることになった。これは私の仕事ではなかったが、抗議すると陰湿なイジメが始まった。退職するまでの辛抱だと思っていたが、日に日に耐え難い状況になっていった。

インターネット掲示板に助けを求める投稿をしたところ、他の利用者から「労基署に訴える」というアドバイスをもらった。しかし、具体的な証拠を集めるのは難しく、早く関わりを持ちたくないと感じていた。

翌日、私は一人で別室で食事をするよう命じられた。さらに、他の従業員たちは私を置いて外食に行ってしまった。会話の無視や細かい嫌がらせも重なり、心が折れそうになった。


他の利用者からは、「もう引き継ぎなしで辞めてしまえばいい」という意見もあった。また、「社長奥がそんなだと、そのうち会社が潰れるんじゃないか」という声も上がった。

私は、最後の日に同僚たちに挨拶を回ることに決めた。しかし、社長の奥さんはまだ私に代わる託児のターゲットを見つけていなかった。私の心はすでに会社を離れることに決めていた。

他の利用者からは、「下手に報復を考えず、毅然として業務をこなす方がいい」というアドバイスがあった。私もそれが最善だと思い、最後までさらっとやり過ごすことに決めた。

紹介者には、きちんと挨拶をし、状況を説明した。紹介者は、すでに会社の状況を知っており、私の決断を理解してくれた。

退職の日が近づくにつれ、私の心境は複雑になった。一方で、社長夫人の無理な要求と同僚たちのイジメに耐えるのが辛かったが、他方でこの会社での経験も貴重だった。

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