昨年、移乗介助の最中、いきなり利用者に噛まれた。手を離せば転倒の危険がある状況で、痛みに耐えながら必死に車椅子へ戻した。その瞬間、腕に走った激痛と大きな痣は、今も消えない。
上司や同僚に見せても、「あ〜私も噛まれましたぁ〜w」と軽く笑い飛ばされるだけ。何度も背中を擦りながら「大丈夫ですよ？」と声をかけても、返ってくるのは「あい〜ありがと〜」の軽い返事だけだった。心の中の怒りは次第に膨れ上がる。
それでも私は冷静さを保ち、証拠の写真を残し、当時の状況を詳細にメモした。痛みを押さえつつも、次にどう行動すべきかを一つ一つ考えた。このまま黙って終わらせるわけにはいかない。
介護現場では、利用者への思いやりと安全確保が最優先。しかし、それと同時に働く側の安全も守られるべきだ。私は、自分の権利を声に出し、状況を改善するために立ち上がった。その小さな一歩が、職場の安全文化を変えるきっかけになるかもしれない――そう信じて。
痛みも怒りも、ただの負の記憶で終わらせない。証拠を手に、冷静に行動する。それが私の選んだ正しい道だ。
